5星经销商代表彭静表示，电网冬市场是在不断的变化的，消费者对品牌的认知和诉求也在发生改变。

内地薪资高过莞企当天参加人才交流会的企业大概有30家，化迎其中三分之二来自外地，主要来自湖南、四川、甘肃、江浙、福建等地。重庆市朗萨家私有限公司的HR(人力资源主管)欧阳先生告诉记者，峰度他们每年到东莞招聘两次，峰度企业现有员工1500多人，其中近500人是从东莞及珠三角回乡的。

该企业的招聘海报标明待遇：保障生产经理6500-12000元/月+提成，木工主管4000-6500元/月+提成，实木定制技工4000-8000/月。来自湖南的湘龙竹木制品有限公司就对行政总裁开出了100万的年薪，电网冬对营销总监、大区经理也分别开出了20万-50万元和10万-30万元的年薪。记者在现场注意到，化迎内地招聘企业开出的薪资普遍较高，技术工月薪大多在4000元到10000元之间，管理人员年薪最高的达到100万元。

记者对比发现，峰度这些薪资均要高于目前东莞家具企业开出的平均薪资待遇。对于众多内地家具企业到东莞揽才，保障专业人士分析称，保障东莞家具业经过30年的发展，积累了一大批人才，中高级人才已经严重过剩，内地家具企业的兴起，正好给这些中高级人才比较好的发展空间，这种流动对东莞的家具人才梯队建设将起促进作用，也有利于家具行业发展。

欧阳先生说，电网冬这次他们想招聘一些年龄在35岁到40岁之间，有十几年工作经验的骨干回去，可以直接为企业服务。

据悉，化迎该企业招聘的技术工人，月薪大都在4500元到6000元之间烘干工艺于红木家具而言，峰度就好比地基于建筑大楼的存在，决定着家具寿命的长短。

惜木科技董事长孙兆刚与其团队成员携精品设备亮相展会记者：保障从惜木科技的创新思路可以看出每款产品都有明确的定位，保障相较于此前推出的产品，您认为这次新品最大的优势和亮点是什么？孙兆刚：我们这次一共推出了四款新品，其中真空蒸干超高温热处理一体机是我们的王牌新品，能够一机实现烘干和稳定，是省时又省力的智能化设备。一机实现烘干与稳定，电网冬智能操作，电网冬无需专人值守拓展技术维度叠加功能效应记者：王牌新品在功能上和技术上都有了极大的突破，那么其定位的用户企业类型是什么呢？可以给我们讲讲您的看法吗？孙兆刚：更适用于以名贵木材为原料的家具企业，尤其是高端红木企业。

此次新品是我们的新拓展，化迎也是行业的一次重大革新。比如2013年的时候，峰度我们就决定了要研发一体机，直至2023年才正式面世。